HD Talents by HIVEDRIVE

HD talents ist das Recruiting-System

für den Handel & die Industrie

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45+

5* Sterne von unseren Kunden

Das Recruiting-System HD Talents

HIVEDRIVE wurde 2023 gegründet.
Seitdem haben wir mit 180+ Personalleitern und Geschäftsführerinnen aus Industrie & Handel gesprochen. Mit einer zentrale Frage:
Wie kann externes Recruiting verlässlich starke Ergebnisse liefern?

Die Antwort darauf ist das HD Talent Recruiting System*

*ein system, wiederholbare ergebnisse.
das hd talent system besetzt stellen mit einer wahrscheinlichkeit von 86 % in 30 bis 45 Tagen.

4 Säulen für
eure effziente
talentgewinnung

Klarer Prozess.
Messbare Ergebnisse.

Während Headhunter in ihren Netzwerken suchen, Jobbörsen passive Kandidaten außer Acht lassen und Agenturen häufig mit generischen Anzeigen Mediabudget verbrennen, setzt HD talents auf ein psychologisches und datenbasiertes System mit vier Schritten.

Unser Recruiting-System ist getestet, wiederholbar und spart dabei Zeit und Geld.

Das System ruht auf vier Säulen.
Jede davon ist entscheidend für den Recruiting-Erfolg.

Ins HD-talents-Recruiting-System eintauchen

Talent-Blueprint

Im ersten Schritt definieren wir gemeinsam das ideale Kandidatenprofil: fachlich, persönlich und kulturell.

Mithilfe strukturierter Fragebögen, Reverse-Engineering erfolgreicher Mitarbeitender und psychologischer Methodiken entsteht ein präzises Anforderungsbild, das die Grundlage des gesamten Recruiting-Systems bildet.

Smarte Anziehungs-Systeme

Wir entwickeln Social-Kampagnen, die Algorithmen so gezielt trainieren, dass sich eure Pipeline bereits nach wenigen Tagen messbar füllt.

Die Wirkung entsteht aus der Verbindung von punktgenauen Botschaften und einem datenbasierten Algorithmus-Setup, das genau die richtigen Menschen erreicht.

Euer Werbebudget, die Mediaplanung und die Auswahl der passenden Plattformen übernehmen wir vollständig.

Digitale Vorqualifizierung

Unsere digitalen Prozesse qualifizieren Talente schon während der Ansprache.

Mit intelligenten Ko-Fragen und klar strukturierten Formularen trainieren wir die Algorithmen der Plattformen gezielt auf Eure Wunschkandidaten.

So werden die Kampagnen mit jeder Rückmeldung besser.

Parallel dazu werden alle Eingänge automatisch in übersichtlichen Talentboards. Ihr seid jederzeit up-to-date über die Ergebnisse.

Persönliche Prozessbegleitung

Trotz Automatisierung bleibt der menschliche Faktor entscheidend.

Wir begleiten Euren Prozess persönlich, führen auf Wunsch erste Gespräche, prüfen kulturelle Passung und halten Euch jederzeit transparent auf dem Laufenden.

Ebenso holen wir uns konstant Feedback von euch ein. Wer passt und wer nicht passt, sorgt für dauerhafte Optimierungen entang des digitalen Recrutings.

Du möchtest mit HD talents schneller, effizienter und kostengünstiger besetzen?

Lerne HD talents und das HIVEDRIVE Team kennen und besetze eine oder mehrere Stellen mit uns. Erfahre in einem persönlichen Gespräch, ob unsere Methode zu Euch passt, welche Garantien wir anbieten und wann Du mit ersten Ergebnissen rechnen kann.

Jetzt Anfrage stellen

Welche stellen Sie mit HD talents besetzen – und welche nicht

Wir konzentrieren uns nicht auf jede Stelle. Sondern auf die, bei denen unser System nachweislich wirkt.

Industrie und Handel leben von operativen, technischen und gewerblichen Rollen. Genau hier liegt unser Schwerpunkt und unser größter Mehrwert.

Fachkräfte & Handwerk

Für Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte suchen und engagierte Leistungsträger brauchen.

Nachweislich besetzte Rollen:‍
+ Schweißer
+ Elektroniker
+ Mechatroniker
+ Servicetechniker
+ Fahrzeuglackierer
+ Fliesenleger

(m/w/d gilt für alle & immer)

Technik & Software

Vertrieb & Kunden-management

Für Unternehmen, die Menschen brauchen, die Umsatz vorantreiben.

Nachweislich besetze Rollen:
+ Vertriebler im Außendienst
+ Freie Handelsvertreter
+ SDRs
+ Inside Sales
+ Dialoger (z. B. für Amnesty)

(m/w/d gilt für alle)

Büro, Finance & Marketing

Für kaufmännische Rollen, die analytisch arbeiten und kulturell passen müssen.

Nachweislich besetzte Rollen:
+ Buchhalter
+ Merchandise Controller
+ Marketing-Spezialisten aller Art
+ Kommunikationsrollen
+ Recruiter

(m/w/d gilt für alle)

Eure offene Position wird hier nicht erwähnt? Schick uns eine informelle E-Mail für eine Einschätzung, ob unser System für Dich funktionieren kann. Wir nehmen ausschließlich Aufträge an, die eine überdurchschnittlich hohe Erfolgschance aufweisen.

Ablauf & Erwartungshorizont

Unser Versprechen:
Qualifizierte Talente innerhalb von 30 Tagen

Recruiting ist mehr als eine Stelleanzeige. Wir verbinden Psychologie, Reverse-Engineering, die Power von Algorithmen und eine schnelle Reaktionszeit bei Bewerbereingang, damit euch kein Talent mehr entgeht.

Kick Off

Du oder dein Team durchlauft unseren effizienten Onboarding-Prozess. Dann treffen wir uns zu einem Kick-Off-Termin, um letzte Stellendetails zu besprechen. Diese Kombination sichert optimale Ergebnisse.

Euer Zeitaufwand
10 Min + 30 Min

Wir sind live

Eurer System geht online. Verbundene KO-Fragen, automatische Bewerberrückmeldung sowie der Zugang zu eurem Bewerberboard sind live. Talente werden lokal und passgenau angesprochen.

Zeithorizont
5-7 Tage nach Kick Off

Erste Bewerbereingänge

Verantwortliche aus deinem Team erhalten automatische E-Mails, sobald Bewerbungseingänge vorliegen. Alles wird auf eurem Board gesammelt und sortiert.

Zeithorizont
In der Regel innerhalb der ersten drei Tage nach Livegang

Qualifizierung & Gespräche

Wir qualifizieren auf Wunsch alle eingehende Talente, fordern zusätzliche relevante Daten ein und sorgen so für direkt-kontaktierbare und vorbereitete Gesprächspartner.

Du oder dein Team werdet maximal entlastet und sprecht nur mit den spannendsten Talenten.

transparent & klar: Eure Investition

Ein Stellenprofil besetzen.
Oder über 12 Monate mehrere preisgünstiger einplanen.

Wir arbeiten mit durchdachten Preisen, die planbar und tranparent sind. Unsere Preise sind Einmalzahlungen.
Eine Staffelung über mehrere Monate ist individuell abstimmbar.

Alle Preise sind Komplettpreise. Keine zusätzlichen Gebühren wie Werbekosten oder Provisionen.

HD talents core Ticket

3.499,00 €

/ einmalig / Laufzeit 4 Wochen

1 Stellenprofil.
Perfekt, um uns kennenzulernen.
‍

Mehr zu unseren Preisen

Enthalten:

30 Tage Laufzeit

Passende Bewerbungen
innerhalb von 5 Tagen

Technische Vorqualifizierung,
keine Lebensläufe

Zugang zu Bewerberboard

Besetze so viele Personen in einem Profil, wie du brauchst

Dazu buchbar:

Telefonische Vorqualifizierung: ‍
Abfrage von Lebenslauf sowie Kulturcheck: 500,00 € mtl.

Weitere Standorte:
Du suchst z.B. Servicetechniker an 4 Standorten in Deutschland? Sprich mit uns über individuelle Erweiterungen deiner lokalen Suche.

HD talents core Doppelpack

5.499,00 €

/ einmalig / Laufzeit 4 Wochen

2 Stellenprofile. Gleichzeitig.
Für alle, die schneller wachsen wollen und dabei gerne sparen.

Mehr zu unseren Preisen

Enthalten:

30 Tage Laufzeit

Passende Bewerbungen
innerhalb von 7 Tagen

Technische Vorqualifizierung durch KO-Fragen

Zugang zu Bewerberboard

Besetze mehrere Menschen in mehreren Positionen

Dazu buchbar:

Telefonische Vorqualifizierung:
Abfrage von Lebenslauf sowie Kulturcheck: 500,00 € mtl.‍

Weitere Standorte:
Du suchst z.B. Servicetechniker an 4 Standorten in Deutschland? Sprich mit uns über individuelle Erweiterungen deiner lokalen Suche.

HD talents Stempelkarte

ab 9.449,00 €

/ in Raten zahlbar / für 12 Monate gültig

Besetze innerhalb eines Jahres 3, 5 oder 10 Stellen mit uns. Flexibel einsetzbar, ohne Vertragsbindung.

Mehr zu unseren Preisen

Features:

Einlösbar in 12 Monaten

30 Tage Laufzeit pro Stellenprofil, verlängerbar auf Wunsch

Erste Talente innerhalb von 7 Tagen nach Stempel-Aktivierung

Technische Vorqualifizierung durch KO-Fragen

Zugang zu Bewerberboard

Dazu buchbar:

Telefonische Vorqualifizierung: ‍
Abfrage von Lebenslauf sowie Kulturcheck: 500,00 € mtl.

Weitere Standorte:
Du suchst z.B. Servicetechniker an 4 Standorten in Deutschland? Sprich mit uns über individuelle Erweiterungen deiner lokalen Suche.

Garantieversprechen

Keine passende Bewerbung, trotz aller Bemühungen?

Wir arbeiten mit klaren Garantien.
Wir sind überzeugt, dass Recruiting und Verantwortlichkeit neu gedacht werden müssen. Deshalb bieten wir unterschiedliche Garantie-Modelle an: Von teilweisen Erstattungen bis hin zur Besetzung einer alternativen Stelle.
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Welche Garantie zu eurem Projekt passt?
Sprich mit uns!

HD talents: Ein System für euren Erfolg

Warum können wir uns so sicher sein, dass wir Garantien anbieten?
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HD talents ist ein Recruiting-System, das in zahlreichen Projekten nachweislich funktioniert. Wir investieren bewusst in die richtigen Tools, in Wissen, in psychologische Methodik und in ein Team, das genau eine Aufgabe erfüllt:
Talente erreichen, qualifizieren und bis zur Einstellung begleiten.

‍Dabei nehmen wir nicht jede Stelle an, sondern nur diejenigen, bei denen wir den Erfolg realistisch einschätzen und nahezu sicherstellen können.
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So entsteht Vertrauen, Verlässlichkeit und Planbarkeit für beide Seiten.

Mehr über HIVEDRIVE und HD talents erfahren

TESTIMONIALS

Das sagen unsere Kunden und Kundinnen über uns

Finde uns auf Google, Trustpilot und Youtube und lass dich von unseren Kundenstimmen überzeugen.

Mir hat die Zusammenarbeit mit Euch allen wirklich von Anfang bis Ende extrem gut gefallen.
Angefangen von der "Kennenlernphase", die Planung über die Umsetzung bis hin zum wirklich unerwartet erfolgreichem Ergebnis gab es zu keiner Zeit Grund zur Klage. Ganz im Gegenteil!!!
Auch der technische Support war hervorragend und meine Probleme (keine Einwahlmöglichkeit ins Board) waren stets umgehend gelöst. Das Investment war jeden Euro wert.

Ich bin sehr glücklich, dass wir uns kennen gelernt und uns eine so unfassbar erfolgreiche Kampagne gelungen ist.
Ihr seid wirkliche Profis und ich werde Euch sicherlich weiterempfehlen.

Thomas Rader

Gründer Harzspots GmbH

Hivedrive hat uns bei der Mitarbeitersuche sehr gut unterstützt. Die Zusammenarbeit war von Anfang an professionell und effektiv.
Besonders beeindruckt hat uns, wie passgenau und gleichzeitig ansprechend die Social-Media-Posts gestaltet wurden – sie haben unsere Werte und unser Angebot perfekt transportiert und die richtige Zielgruppe erreicht. Der gesamte Effekt war durchweg positiv – wir sind sehr zufrieden und empfehlen HIVEDRIVE und HD talents uneingeschränkt weiter!

Nicole Muhr

Spitzer Silo GmbH

Wir haben nach einem Partner gesucht der unsere Probleme löst und mit dem wir langfristig zusammenarbeiten können. Wobei hat HIVEDRIVE uns geholfen? Wir haben schon seid geraumer Zeit nach neuem qualifizierten Personal gesucht. HIVEDRIVE hat unseren Bedarf sehr gut erkannt, uns ein super Tool erstellt und uns durch gezieltes Marketing Kandidaten geliefert. So dass wir bin in 6 Wochen einen neuen Kollegen eingestellt haben.

Thomas Nestmann

SBS Technik GmbH

Hivedrive arbeitet sehr zielorientiert und professionell. Wir sind sehr zufrieden.

Henrik Kruchen

Strunk Connect

Advisory has completely transformed the way I manage my finances. With its intuitive interface and powerful features, I now have better control and visibility into my expenses and investments. Highly recommend it!

Davis Vetrovs

Manager at Lunoxinc

“Advisory has been a game-changer for our business. With its comprehensive financial management tools, we've been able to streamline our processes and make more informed decisions. The customer support team is also top-notch”

Lincoln Levin

Manager at Gaberstd

As someone who is new to investing, Advisory has been an invaluable resource for me. The investment management tools have helped me understand my portfolio better and optimize my investments for better returns. I couldn't be happier with the results!

Anita Ramesh

Manager at GlobeSync

Advisory has exceeded all my expectations. Not only does it make managing finances easy and efficient, but the platform also prioritizes security, giving me peace of mind knowing that my data is safe. I'm a loyal Advisory user for life!